2019-06-03 | 作者：黄伟新 | 来源：江门台

摘要：杜勃，江门市大长江集团副总经理，作为集团下属三家福利企业的董事长，杜勃在助残扶残工作中积极作为，帮助大批残疾人实现就业。

　　据江门台5月30日报道，5月30日的《爱国情奋斗者》专栏，向您介绍的是江门市大长江集团副总经理杜勃，作为集团下属三家福利企业的董事长，杜勃在助残扶残工作中积极作为，帮助大批残疾人实现就业。近日，他应邀到北京参加第六次全国自强模范暨助残先进表彰大会。

图为企业内景

　　大长江集团荣盛公司是1994年成立的福利企业，是全国最大的福利企业之一。杜勃于1999年5月任荣盛公司总经理。在他的带领下，企业从成立初期产值不足百万元发展成为现在产值过7亿元的大型福利企业，在1600多名员工中，残疾人员工占比51%。2017年，杜勃积极向集团领导建议，先后把集团所属的江门市变速器有限公司、江门市豪爵配件有限公司转制成为福利企业，帮助1300多名残疾人实现就业。日前，杜勃获评为“全国助残先进个人”。

　　杜勃说：“获得这个荣誉感觉压力特别大，国家领导人对残疾人事业这么重视，感觉做得还不到位，今后，将把这次荣誉当作起点，把残疾人事业做得更好，让社会、家庭得到满意。”

　　在荣盛公司就职的很多残疾人都是已经工作了十多年的老员工，一些人还成长为公司骨干和岗位能手。

　　大长江集团荣盛公司员工欧长兵说，他在大长江干了十多年，公司生活待遇相当可观，他把公司当做自己的家。

　　杜勃一直坚持把安置残疾人就业当作企业持续发展的重点工作，实施“统一管理，分类培训”，充分发挥员工所长，始终坚持“同工同酬”原则，在新岗位为残疾人一对一的安排帮教师傅，使他们能够快速学会操作技能。

　　大长江集团荣盛公司员工梁春龙表示，在这里工作很安心，不管是残疾人、正常人、在这里没有区别，同一样工作，同工同酬。

图为工作现场

　　杜勃表示，大长江公司为残疾人员工提供免费用餐、免费住宿，让他们没有任何后顾之忧，包括小孩子女上学，企业都会帮助想办法。杜勃认为，残疾人不是负担，而是生产主力，全社会都应该重视残疾人，“残疾人并不是他做不了，关键你有这个环境、氛围，他会安心为企业作贡献，体现自身价值。”

图为杜勃